結果を出せない 次世代
結果を出せない 若者.というより、出さなくても平気の感はないであろうか.

恵まれているすぎていることが要因か.それとも責任をとらずに.他に転嫁するばかり、か.
経営は結果が求められる.サラリーマンは結果の前に勤務時間をしっかり仕事すること.

その結果、結果がでなくても他者が、「悪い」.要因の発見、言い訳上手が出世する?.

不思議.